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水穩(wěn)拌合站試驗(yàn)員的個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng) |
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作者:二公司 文章來源:攪拌網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2014/7/21 14:21:56 |
水穩(wěn)拌合站試驗(yàn)員的個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng),要從以下幾方面進(jìn)行: 1、要有集體榮譽(yù)感。城門失火,殃及池魚。要讓別人看得起我們的部門,首先自己要看得起自己,在領(lǐng)導(dǎo)面前貶低同行,讓人對我們的這一部門同樣被人瞧不起。先做人,后做事,在試驗(yàn)人員這個(gè)團(tuán)體中要維護(hù)團(tuán)結(jié)。 2、要善于溝通,不恥下問。工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)少,這不要緊,向有經(jīng)驗(yàn)或干過的同志求教,你苦思冥想上下折騰半天,說不定人家早搞出來了。古人云:三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮?鬃釉唬喝诵斜赜形?guī)。這都是真理呀。 3、要與中心試驗(yàn)室建立直線聯(lián)系,有問題及時(shí)溝通,不要將技術(shù)問題先匯報(bào)到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)那里,將簡單問題復(fù)雜化。有些同志平時(shí)對工作了解的不透徹,一是不上現(xiàn)場,二是水平低。反應(yīng)問題不專業(yè),一句混凝土配合比有問題,責(zé)任推掉完事大吉,錯(cuò)誤在犯,問題仍然不斷。反映問題擊中要害,證明你的觀察能力分析能力很強(qiáng),會(huì)讓人佩服。胡咬亂說,敷衍塞責(zé),一是反映能力不行,二是反映個(gè)人素質(zhì)低下。當(dāng)然作為中心試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人員平時(shí)要加強(qiáng)巡視,與項(xiàng)目試驗(yàn)室多溝通,二是項(xiàng)目上發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào),共同協(xié)商解決,防止問題積累放大。 4、水穩(wěn)拌合站試驗(yàn)員加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平。我們離開了學(xué)校,不可能專門座下來正式上課學(xué)習(xí)了,我所指的是在工作中遇到了問題要進(jìn)行充電,邊學(xué)習(xí)邊工作,帶著問題學(xué)習(xí),有目標(biāo),事半功倍。既可以與其它同行交流,也可以與我進(jìn)行單獨(dú)交流。交流是一種更重要的學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,它山之石可以攻玉。
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